Неоформленные трудовые отношения ставят под удар будущее сотрудников и их семей.
Не заключая трудовой договор и выплачивая заработную плату в конверте, работодатель лишает социальных гарантий работающих у него людей.
Официально оформленные и работающие по трудовому договору граждане имеют право на социальные гарантии:
-
при беременности и родах;
-
при временной нетрудоспособности;
-
при производственной травме;
-
при профессиональном заболевании.
Административная ответственность за неоформление трудовых отношений:
| Штраф | Впервые, ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ | Повторно, ч.5 ст. 5.27 КоАП РФ |
| Должностные лица | От 10 до 20 тыс. руб. | Дисквалификация до 3-х лет |
| Индивидуальные предприниматели | От 5 до 10 тыс. руб. | От 30 до 40 тыс. руб. |
| Юридические лица | От 50 до 100 тыс. руб. | От 100 до 200 тыс. руб. |
| На граждан | - | 5 тыс. руб. |
О фактах неформальной занятости, при отказе работодателя от оформления трудовых отношений с работником, выплатах зарплаты в «конверте» вы можете сообщить по телефону «Горячей линии» 8 (3532) 77-01-36; 8 (3532) 77-31-65.
Видеоролик Министерства труда и занятости Оренбургской области "Неформальная занятость" скачать...
Министерство труда и занятости населения Оренбургской области