Уважаемые предприниматели!

С 01 января 2016 года вступает в силу Федеральный закон № 477-ФЗ от 29.12.2014 года «О внесении изменений в часть вторую Налогового Кодекса Российской Федерации». В соответствии с данным законом в Налоговый Кодекс Российской Федерации внесены изменения в части налогообложения индивидуальных предпринимателей. Закон устанавливает право индивидуальных предпринимателей на налоговые каникулы –  освобождение от части уплаты обязательных платежей. Налоговые каникулы возможны для тех субъектов малого бизнеса, которые выбрали индивидуальное предпринимательство. Индивидуальный предприниматель должен соответствовать следующим критериям:
- предприниматель должен быть впервые зарегистрированным, то есть уловка в виде закрытия действующего ИП с последующей регистрацией не пройдет. Закон однозначно прописывает предоставление налоговой льготы только для тех индивидуальных предпринимателей, кто регистрируется впервые.
- система налогообложения, которую намерен применять индивидуальный предприниматель, может быть только двух видов – упрощенная система налогообложения и  патентная система налогообложения. Если вновь зарегистрированный предприниматель применяет общую систему налогообложения или специальные налоговые режимы, не позволяющие получить льготу, он должен в течение двух лет перейти на упрощенную систему налогообложения или патентную систему налогообложения.
- сферы деятельности индивидуального предпринимателя для получения налоговых каникул жестко регламентированы – это должны быть производственная, социальная или научная отрасль.

Предприниматели, работающие на «упрощенке или патенте», на протяжении двух налоговых периодов (2 календарных лет), освобождаются от уплаты налога по упрощенной и патентной системе налогообложения.  При этом остальные налоги, плательщиком которых индивидуальный предприниматель является (акцизы, земельный и транспортный налоги и т. д.) остаются. Кроме того, индивидуальный предприниматель, имеющий освобождение от налогов, обязан уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за себя и наемных работников.

Дополнительная информация